Introdução

Os treinamentos corporativos sempre foram considerados primordiais para tornar profissionais mais qualificados nas funções que desenvolvem dentro das empresas. Porém, a tecnologia em alta e a propagação da utilização de aplicativos mundo afora, tem feito com que as companhias adaptassem este novo hábito como uma forma de oferecer novos benefícios aos seus funcionários.
São diversos os pontos positivos que os treinamentos corporativos são capazes de oferecer para os colaboradores em uma organização. Além de deixá-los mais preparados, tornam a equipe pronta para enfrentar situações adversas, potencializam suas habilidades, os ajudam a desenvolver novas ferramentas de trabalho, e também são capazes de auxiliá-los a se tornarem grandes líderes. Para as empresas há também ganhos, afinal, ao capacitar seus funcionários as chances das metas serem atingidas são muito maiores, aumentando assim o lucro da empresa.
 

Atualmente, com o surgimento dos aplicativos e o crescente uso de smartphones nos últimos anos, estes treinamentos têm passado por uma grande revolução, deixando de se tornarem presenciais e passando a ser aplicados via mobile.
Com isso, as organizações estão tendo que aderir esta nova tendência que está cada vez mais presente no dia a dia de muitos funcionários. Os treinamentos corporativos mobile são vistos dentro das organizações que os disponibilizam como grandes benefícios, já que são ferramentas de capacitação muito eficazes.
 
Abaixo, confira os principais motivos para investir em um treinamento corporativo:
o   Ajuda a desenvolver o trabalho de equipe;
o   Gera produtividade;
o   Torna a empresa diferenciada perante os concorrentes;
o   Auxilia a manter a equipe sempre motivada;
o   É capaz de detectar possíveis falhas;
o   É tido como um excelente método para reter talentos;
o   Um diferencial para o cliente que lidera com equipes preparadas;
o   Aumento nas vendas;
o   Faz com que todos estejam cientes da Missão, Visão e Valores da empresa.
 

Aplicativos educacionais – um ‘Plus’ para os funcionários

Atualmente, uma empresa que preza por seus colaboradores oferece benefícios diferenciados e que vão além dos convencionais que estão disponíveis no mercado. Os aplicativos de treinamentos corporativos já são tendência e tem sido um dos principais métodos de motivação e capacitação de equipes. Os colaboradores que fazem uso dessas plataformas se sentem mais aptos e seguros de suas atividades, além de se sentirem diferenciados dentro da companhia.
Cada vez mais em um ambiente corporativo, os colaboradores desejam fazer treinamentos mais efetivos e práticos. Desta forma, os aplicativos são uma excelente escolha, pois e possuem essa funcionalidade de capacitação imediata, e permitem a customização de inúmeros pontos, como: conteúdos exclusivos de treinamento, personalização do aplicativo e até mesmo das formas de uso.
Além disso, esses aplicativos de treinamento corporativo são tidos como um verdadeiro ‘plus’ para os funcionários, já que disponibilizam mais liberdade e flexibilidade na hora de obter conhecimento. Todos podem estudar quando e onde quiserem, criando sua própria carga horária através de seus smartphones. Este tipo de capacitação propõe que o colaborador controle não só o que irá aprender, mas também escolha o local onde deseja se aperfeiçoar.
 

Confira os principais benefícios que um aplicativo de treinamento corporativo pode oferecer para os seus colaboradores:

1. Flexibilidade

Este sem dúvidas é um dos principais benefícios da implementação de um aplicativo corporativo em uma organização. Este método oferece flexibilidade para que toda a equipe esteja conectada e aprendendo de diversas formas. Aliás, o termo ‘flexibilidade’ vem sendo muito discutido entre as empresas, já que muitas delas hoje oferecem a oportunidade de seus profissionais trabalhem remotamente. Estas iniciativas agilizam as atividades e também permitem novas formas de trabalho.
 

2. Coparticipação

Proporciona que profissionais de outras unidades possam colaborar com sugestões e até mesmo se capacitar de acordo com a cultura da organização. O aplicativo permite uma conexão remota de pessoas gerando altos níveis de produtividade e geração de trabalhos mais assertivos em diversas áreas da companhia.
 

3. Perfil do colaborador

Assim como os aplicativos voltados para o consumidor são capazes de identificar seus perfis, os aplicativos corporativos são responsáveis também por auxiliar gestores a entender os interesses de suas equipes e vice e versa. É uma maneira muito mais efetiva de relacionamento e também de capacitação personalizada.  
 

4. Tendência

Essas ferramentas também são ótimas formas de incentivar a inovação dentro das organizações junto às equipes.
 

5. Experiência

Os aplicativos geram nos funcionários uma maior experiência de capacitação, já que de acordo com pesquisas, 84% dos consumidores brasileiros utilizam até 10 aplicativos diariamente.

Conclusão

 


Para as empresas, seus funcionários são peças chaves para garantir a prosperidade do negócio.
Por meio do treinamento via aplicativos mobile, os funcionários são preparados para desempenhar com excelência as tarefas específicas de seu cargo, tornando-os ainda mais ousados, ágeis e preparados para assumir novos desafios.
Além disso, é possível desenvolver competências essenciais para o relacionamento, a comunicação e o desenvolvimento profissional.
Portanto, atualizados e qualificados com treinamentos de alta performance, o trabalho individual irá sobressair entre toda a equipe e contribuirá para a melhora dos resultados da empresa.